Få inspiration, viden og værktøjer til at gøre MUS/GRUS–samtaler til ledelsesværktøjer. Kurset sætter fokus på at styrke lederens evner til at skabe sammenhæng mellem arbejdspladsens og den enkelte medarbejders målsætninger.

KURSETS MÅLGRUPPE
Kurset henvender sig til alle ledere, der har ledelsesopgaven i forhold til organisering og afholdelse af udviklingssamtaler, individuelle eller i grupper.

KURSUSBESKRIVELSE
Kurset er udviklet over en ny model for afholdelse af medarbejderudviklingssamtaler. Modellen er en kombination af en anerkendende tilgang, ledelsesbaseret coaching og målstyring.

UDBYTTE
Kurset sikrer høj kvalitet i gennemførelse af medarbejderudviklingssamtaler og gruppeudviklingssamtaler (MUS og GRUS). Kurset styrker endvidere lederens evner til skabe sammenhæng mellem arbejdspladsens og den enkelte medarbejders målsætninger og fastsætte konkrete handlinger, der fører til målene.

KURSETS INDHOLD:
 Formålet med MUS og GRUS
 MENO – struktur - mål, ejerskab, nærvær, opfølgning
 Forberedelse - rammerne og den praktiske gennemførelse
 Kommunikation - kalibrering, match, rapport
 Samtalen - spørgeteknik
 At sætte mål for udviklingen
 Coachende ledelse i udviklingssamtaler
 Modstand i samtalen
 Reflekterende teams i GRUS
 Resultater, opfølgning og konsekvenser

UNDERVISNINGSFORM OG METODE
Undervisningen koncentrerer sig om konkrete løsninger og praktiske kommunikationsværktøjer. Hver dag er en kombination af oplæg, dialog i plenum og gruppearbejde, hvor hver enkelt arbejder med deres personlige erfaringer og arbejdsområder.

Vi tager udgangspunkt i kursusdeltagernes egen dagligdag, personlige ønsker og individuelle erfaringer. Der vil være tid til at udveksle erfaringer lederne imellem.

KURSUSLEDER

Kurt Harries Andersen
Konsulent, certificeret NLP-træner. Kurt underviser i ledelse og kommunikation og har gennem de sidste 15 år trænet ledere på alle niveauer. Motivation og anerkendelse af medarbejdere er gennemgående temaer i hans tilgang til fremragende ledelse, og han har med en bred ledelsesmæssig baggrund stor indsigt i lederens mange udfordringer.
Kurt har en sjælden evne til at sætte sig ind i den enkeltes udfordringer og krydre enhver læringssituation med energi og gode eksempler, der får undervisningen til at give mening for alle.

PRAKTISKE OPLYSNINGER

Der undervises efter følgende tidsplan
På 1. dagen: fra kl. 10.00 - 18.00
På 2. dagen: fra kl. 08.30 - 16.00

Kontakt uddannelses- og konferenchef Dorthe Lykke Hansen for nærmere oplysninger og uforbindende tilbud.

lykke@lederforum.dk

Tilskudsmulighed
I forbindelse med GRUS, kan deltagere der opfylder betingelserne for VEU-godtgørelse modtage et brutto-tilskud på kr. 3.445,- pr. deltager (netto-tilskud efter statsafgift kr. 2.917,-). Der er også mulighed for VEU-berettigede at modtage kørselsgodtgørelse efter statens takster.
På kursusdagen udfylder de VEU-berettigede deltagere skemaet med de nødvendige oplysninger. Kursuslederen hjælper gerne med udfyldelse af skemaet. Efter kurset tage skemaerne med hjem til egen arbejdsplads til underskrivelse. Arbejdspladsen indsender herefter skemaet til A-kassen.
Tilskuddet tilgår arbejdspladsen. Kørselsgodtgørelse indsættes direkte på deltagers Nemkonto. LederForum og kursusleder er ikke ansvarlige for det faktiske beløb, som den enkelte deltager tilkendes i VEU-godtgørelse.

Deltagerantal: 16 pr. hold.