"Den anderkendende leder"
Ejby, Fyn, 5. og 6. marts, 7. og 8. maj - deadline for tilmelding 6. februar.
Rold Skov, 10. og 11. september, 21. og 22. november - deadline for tilmelding 14. august
Kort og intensivt kursus med fokus på at finde sig selv og sin styrke i rollen som mellemleder. Om personlig stil, grundlæggende ledelsesteori, faldgruber og effektive tricks samt anerkendende kommunikation med udgangspunkt i personlige arbejdspunkter fra egen hverdag.
Kursets mål:
| - | At du videreudvikler en personlig lederstil og matcher dine personlige kvalifikationer og ressourcer, så du kan varetage lederfunktionerne i gruppen på en måde, som gør både dig selv og dine omgivelser tilfredse. |
| - | At du får større overblik over de særlige forhold, der er knyttet til at være mellemleder, herunder ”mellemlederklemmen” og brugerforventninger contra forpligtelser over for ledelses- og forvaltningssystemet. |
| - | At du får indsigt i, hvilke særlige udfordringer og udviklingsområder, du har som leder. |
| - | At du bliver introduceret til Ikkevoldelig Kommunikation (IVK) en anerkendende kommunikationsproces. |
| - | At du får sat konkrete mål for din gruppes arbejde i fremtiden og løbende udvikler dig selv og gruppen. |
Kursets målgruppe:
Kurset henvender sig til teamledere/gruppeledere og andre med en lignende mellemlederfunktion. Både for de, der har fået deres lederjob for nylig, men også for de, der har været ledere i nogle år - og som har brug for at sætte deres lederrolle under lup.
Teamledere/gruppeledere har ledelsesopgaver i forhold til hjemmehjælps-, social- og sundhedshjælper-/ assistentgrupper, men benævnes på forskellig måde landet over fx pleje-/bistandsleder, social- og sundhedsleder, serviceleder, distriktsleder m.v.
Kursets indhold:
Udvikling af egen lederrolle:
| - | Hvad vil du med dit lederskab? Hvor godt kender du dig selv som leder? |
| - | Hvornår og hvorfor er det svært at være teamleder/gruppeleder ? |
| - | Faglige og personlige kompetencer i jobbet |
Ledelsesfunktioner:
| - | Konflikthåndtering. Hvordan opstår konflikter? Optrapning og løsning, ændring af konfliktmønster samt Ikkevoldelig Kommunikation (IVK) en anerkendende kommunikationsproces. |
| - | Udfordringer og udviklingsområder for mellemlederen. |
| - | Mellemlederklemmen. |
| - | Klar og kontaktskabende kommunikation mellem ledelse og medarbejdere. |
| - | Coaching af medarbejdere: Samtaleteknik, sådan får vi en målrettet og god samtale med hinanden. Fokusering på stærke sider hos medarbejderne. Synliggørelse af mål og strategi. Sørge for at alle udnytter egne ressourcer. Motivation af gruppemedlemmer. |
Dig og din gruppe:
| - | Analyse af egen gruppe |
| - | Sætte mål for din egen gruppe og redskaber til at følge op på målene. |
| - | Personlige arbejdspunkter som tages op til revision på modul 2. |
Undervisningsform og metode:
Kurset er delt op i to moduler af to dages varighed. Modulerne afvikles med 6 ugers mellemrum. I mellemperioden arbejder hver deltager med de personlige arbejdspunkter, der er formuleret på første modul.
Resultaterne evalueres på andet modul.
Undervisningen koncentrerer sig om konkrete løsninger på konkrete problemer, suppleret med teori om ledelse og konfliktløsning. Hver dag er en kombination af oplæg, dialog i plenum og gruppearbejde, hvor hver enkelt arbejder med deres personlige erfaringer og arbejdsområder.
Vi tager udgangspunkt i kursusdeltagernes egen dagligdag, personlige ønsker og individuelle erfaringer. Der vil være tid til at udveksle erfaringer teamledere/gruppeledere imellem.
Kursusleder for modul 1 & modul 2
Gitte Brandenburg Carlsen
Konsulent, certificeret træner og psykoterapeut med eget firma siden 1996. Arbejder med terapeutiske opgaver, supervision samt undervisnings- og konsulentvirksomhed i såvel private som offentlige institutioner og organisationer.
Uddannet ergoterapeut. Flerårig erfaring fra det primærkommunale- og det psykiatriske område på såvel medarbejder- som lederniveau. Har flere psykologiske efteruddannelser, bl.a. en treårig psykologisk efteruddannelse fra Specular samt 4 årskurser i psykologi og psykoterapi fra Vedfelt Instituttet. Certificeret træner i Ikkevoldelig Kommunikation, eksamen fra juridisk fakultet i konfliktløsning og mediation samt Journalist¬højskolens tillægsuddannelse.
Gæstelærer:
Kursuslederen vil evt. inddrage gæstelærer på kurset.
Praktiske oplysninger:
Deltagerantal: max. 16 pr. hold.
Tid og sted:
5. - 6. marts og 7. - 8. maj (kursus nr. 8815)
Fjeldsted Skov Kro
Store Landevej 92
5592 Ejby Fyn
eller
10. - 11. september og 21. - 22. november (kursus nr. 8816)
Rold Storkro
Vælderskoven 13
9520 Skørping
Elektronisk tilmelding senest 6. februar (Ejby, kursus nr. 8815) eller 14. august (Rold Skov, kursus nr. 8816)
Tilmelding er bindende efter sidste tilmeldingsfrist.
Pris: kr. 8.795 excl. moms
Kursusprisen inkluderer 2 overnatninger i enkeltværelse, 2 x 2 dages undervisning, kursusmaterialer, kursusbevis samt fuld forplejning inkl.1 vand til frokost og 1 øl/vand eller 1 glas husets vin til middagen.
Der undervises efter følgende tidsplan:
På 1. dagen: fra kl. 09.00 - 18.00.
På 2. dagen: fra kl. 08.30 - 15.00.
Der vil være adgang til kaffe/the og brød fra kl. 8.30 på første kursusdag.
Undervisning starter kl. 9.00.
NB! Uddannelsen kan hjemkøbes og arrangeres i egen institution/kommune.
Såfremt De ønsker at gennemføre uddannelsen for et antal medarbejdere i Deres egen kommune sender vi gerne et uforpligtende tilbud - ring og hør nærmere.
Udtalelser fra tidligere kursister:
| - | Har virkelig fået stort mod på min videre færd, som teamleder/gruppeleder. |
| - | Viden om, hvor vigtigt det er at være i kontakt med egne følelser. |
| - | Gitte er bare smadderdygtig, formår at lære fra sig på en måde, så man stadig er tryg, selvom det kan være svært. |
| - | Dette kursus med Gitte kan bare anbefales! |
| - | Stort udbytte – samling af mange sider – godt redskab til videre færden. |
| - | Supergod – fanger lynhurtigt, hvad der rører sig i den enkelte kursist. |
| - | Jeg var igennem ”stoledansen”, som har givet mig meget. |
Arrangør og yderligere informationer:
Bredballe Byvej 63, 7120 Vejle Ø
Ved spørgsmål kontakt os på tlf. 7581 4088 eller mail: mbj@lederforum.dk

| LEDERFORUM Bredballe Byvej 63 7120 Vejle Ø | T. 7581 4088 F. 7581 4605 |
Copyright © LEDERFORUM 2010
Indholdet på dette site må kun gengives med kildeangivelse og link