Det er vigtigt med formål og mål:
| - | fordi borgerne tager del i og får fokus rettet mod målet frem for ydelserne, som kun er midler eller metoder til at opnå målene |
| - | visitator har et fikspunkt i forhold til opfølgning |
| - | udførerne har noget konkret at arbejde efter frem for at fokusere på ydelserne |
Det er vigtigt at arbejde med begrundelser:
| - | fordi de er funderet i lovgrundlaget og fortæller borgerne, hvorfor de får et tilsagn eller et afslag |
| - | da det er specifikt for den enkelte borger |
Begrundelser - formål - mål:
Et 2 dages forløb hvor visitator arbejder med egen praksis på såvel forløbet som før og i mellem perioden
Hovedtemaer i forløbet:
• Hvilke data fører til hvilke begrundelser fagligt set
• Hvilke data fører til hvilke begrundelser juridisk set
• Hvad siger loven om afgørelser til borgeren
• Hvordan formuleres et formål som har relevans for borgeren
• Hvorfor arbejde med såvel formål som mål i aftaleskemaet
• Formål og værdier – regler og værdier
• Hvordan synliggøres at borgeren er ”partner” i sagsbehandlingen
Mellemperioden
I denne periode arbejder den enkelte med formål og mål samt begrundelser i forhold til en ny visitation eller en opfølgning, hvor der ikke er formuleret et tydeligt formål eller hvor visitator oplever at udføreren ikke forstår/formår at følge formålet og målet/målene
Visitationen sendes til underviserne ca. 1 uge før 2. kursusdag.
1. dag
Der medbringes i to eksemplarer en anonymiseret visitationssag med helhedsvurdering, aftaleskema og afgørelsesbrev.
Indholdet i en afgørelse
• Relevante og nødvendige data/oplysninger i forhold til at kunne træffe og skrive en afgørelse
• Oplysninger/data der fører til en lovlig begrundelse
Overordnende mål aftalt med borgeren
• Hvad er mål og hvordan kan de operationaliseres
• Sammenhæng mellem formålet og ydelserne
Mellemperiode af mindst 14 dages og op til 1 måneds varighed
2. dag
Fremlæggelse af udvalgte visitationer i plenum
• Med fokus på begrundelser, formål og mål
Refleksion to og to omkring målformuleringen
• Der arbejdes videre med egne og kollegaers målformulering
Refleksion to og to omkring begrundelser
• Der arbejdes videre med egne og kollegers begrundelser
Undervisere:
Konsulent, cand.scient.soc. Annie Klein
Konsulent Kurt Langballe
Deltagerantal: max. 16 personer
Kurset kan med fordel hjemkøbes til egen kommune f.eks til samordning af praksis, og der udarbejdes et program der retter sig konkret mod den enkelte kommune. Indholdet kan suppleres med de problemstillinger de enkelte visitatorer arbejder med i egen kommune.
Ring/mail for yderligere informationer eller få tilsendte et uforpligtende tilbud.
Uddannelses- og konferencechef Marianne B. Johansen
Tlf. 7581 4088 E-mail: mbj@lederforum.dk

| LEDERFORUM Bredballe Byvej 63 7120 Vejle Ø | T. 7581 4088 F. 7581 4605 |
Copyright © LEDERFORUM 2010
Indholdet på dette site må kun gengives med kildeangivelse og link